职场谋略100讲:多长点心眼少走点弯路(99节课)【云轩资源网2024.1.10最新资源,加入本站VIP免费下载该精品资源】
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课程目录:
- 第01节 职场成功的四个玄机
- 第02节 怎样表达看不惯的事情,又不会吃亏?
- 第03节 职场做事,到位不越位,扮猪也能吃老虎
- 第04节 想要职场走得稳,一定时刻为自己“留后手”
- 第05节 怎样跟领导谈涨工资99百分的人都做错了
- 第06节 普通人想在职场快速晋升如何规划?
- 第07节 职场被同事领导边缘化怎么办?
- 第08节 职场中如何快速提升自己的气场?
- 第09节 升职就是好事吗?真不是!这3种情况要注意!
- 第10节 调动工作的奥秘,有人曲线晋升,有人鸡飞蛋打
- 第11节 职场怎样批评人又不得罪人?
- 第12节 中国式晋升的规律总结
- 第13节 职场生存,看清方向才能事半功倍
- 第14节 为什么说35岁前必须着手职场阶层的转变?
- 第15节 想要职场混出头,先要管住自己的嘴
- 第16节 你成功不在于你会做什么,而在于你认识谁
- 第17节 职场里学会跟跑战术,才能活到职场最后一集
- 第18节 职场里,怎样防止自己替人承担错误?
- 第19节 职场中如何替自己争取应得的利益?
- 第20节 如何让工作变得更清闲?
- 第21节 职场中如何反驳对手?
- 第22节 职场里升职降职的预兆是什么?
- 第23节 职场别做老好人!
- 第24节 怎样看清职场人际关系划分?
- 第25节 开会时,最常见的5种犯傻行为
- 第26节 职场脸皮薄是真的太吃亏!
- 第27节 领导对着干,员工怎样谁也不得罪?
- 第28节 越级汇报用好了,反而有奇效!
- 第29节 职场有人当众给你难堪怎么办?
- 第30节 如何既能表现能力,还能防止别人嫉妒?
- 第31节 晋级职场精英必须具备的四个思维模式
- 第32节 人资、财务、销售、采购、副总注意了!这些职场陷阱要小心
- 第33节 职场破解困局,你得学会“技术性犯规”
- 第34节 职场表面不争不抢,不代表没有心机
- 第35节 行走职场要懂得如何替人求情?
- 第36节 为什么说人一当上管理者就会变?
- 第37节 到最后你会发现,越是性格内向的人,越是职场狠角色
- 第38节 人一辈子,比事业更重要的是健康、亲情和管理财富的能力
- 第39节 普通职场人怎样经营好第二职业?
- 第40节 求人办事记住7个“不要”
- 第41节 想与领导搞好关系,哪些禁忌不要触碰?
- 第42节 遭遇领导打击报复怎么办
- 第43节 如何驾驭领导,让他听从你的建议?
- 第44节 如何获得大领导的提携?应该注意什么?
- 第45节 领导不喜欢,同事孤立,怎么办?
- 第46节 被领导猜疑,不要去解释!教你3招不露痕迹化解
- 第47节 这3种领导,遇到一定要绕道走
- 第48节 这五件事,做对了,领导却更讨厌你
- 第49节 跟领导出去吃饭,要记住5个口诀,不然被说成情商低不懂事
- 第50节 得罪领导后如何修复关系?千万别以为认错就行了
- 第51节 领导最讨厌员工说的8句话,说了领导就会认为没前途
- 第52节 为什么领导明知道员工品德差,还要启用他?
- 第53节 为什么好心给领导提建议,大多没好结果?
- 第54节 如何对领导的缺点善加利用?
- 第55节 领导打算重用你的8种征兆
- 第56节 晚清名臣胡林翼让领导对自己言听计从,4个方法足够了
- 第57节 高手是怎样跟领导拍桌子的?
- 第58节 空降领导来了,哪些人要注意?
- 第59节 如何快速接近领导表忠心?
- 第60节 与领导相处,怎样聊天不尴尬?
- 第61节 老实人怎样跟同事搞好关系?
- 第62节 职场如何委婉说不?4个华丽丽小窍门,拿走不谢
- 第63节 职场忽略这5点,不知不觉,人都被你得罪光了
- 第64节 请人吃饭别有这5种行为
- 第65节 职场如何委婉拒绝同事?
- 第66节 不想被同事欺负,应该怎么办?
- 第67节 同事主动跟你谈四件事,一定要小心!
- 第68节 与同事发生冲突,要有3个心眼
- 第69节 与同事口头冲突的注意事项
- 第70节 同事总是指挥你做事,怎么破解?
- 第71节 千万小心那些表面支持你5种同事!
- 第72节 有同事这样夸你,一定要小心!
- 第73节 情商低的同事都有哪些表现?遇到最好躲着走
- 第74节 同事当面跟领导告状,如何处理?
- 第75节 如何反击同事抢功劳?
- 第76节 被同事欺负,3个套路,可化敌为友
- 第77节 怎样收服欺负你的同事?
- 第78节 职场竞争的4个策略
- 第79节 领导红人欺负你怎么办?
- 第80节 单位里谁是对你不利的人?
- 第81节 员工挑事不听话怎么办?
- 第82节 下属隔级汇报怎么办?
- 第83节 职场缓冲术让所有人职场走得稳,管理做得久的妙招
- 第84节 新官上任,员工报团不听话怎么办?
- 第85节 领导犯错都是怎样巧妙解脱的?
- 第86节 空降领导凭什么服人?高手用4招驾驭人心
- 第87节 怎样巧妙敲打犯错下属?
- 第88节 管理者没有实权,就要用6招立威
- 第89节 为什么领导希望公司乱点儿才好?
- 第90节 新领导遭遇员工下马威,应该如何反制?5步就够了
- 第91节 领导收买人心的技巧有哪些?
- 第92节 为什么在提拔员工之前,要先进行打压?
- 第93节 双簧术领导引导舆论的妙招
- 第94节 当领导得学会摆架子,做到3摆3不摆
- 第95节 批评下属,领导不可忽略这5点,否则很有可能自讨苦吃
- 第96节 领导怎样培养自己的心腹梯队
- 第97节 职场识人术20个秘诀,一眼看穿眼前人
- 第98节 副职难,难于上青天,不懂这5点,二把手结局不如普通人
- 第99节 领导想要坐稳位置,3个错误不要触碰
课程下载:
拓展阅读:
学习职场谋略是重要的,原因有以下几点:
- 提升职业竞争力:职场不仅仅是关于技术技能和专业知识,还涉及如何在组织内部有效地导航。了解职场谋略可以帮助你更好地理解工作环境,从而提高你的竞争力。
- 建立良好的人际关系:职场谋略包括学会如何与同事、上级和下属有效交流和合作。这对于建立和维持良好的工作关系至关重要。
- 有效应对职场冲突:冲突是职场的一个常见现象。掌握职场谋略可以帮助你更有效地解决冲突,甚至在冲突出现之前预防它们。
- 职业生涯规划:了解职场的运作方式有助于你更好地规划自己的职业路径,包括如何升职、扩大影响力以及实现职业目标。
- 自我保护:职场中可能存在不正当竞争和政治斗争。掌握一定的职场谋略可以帮助你保护自己免受不利影响。
- 提升决策能力:了解组织的动态和政治可以帮助你做出更明智的决策,并更好地理解这些决策的潜在后果。
- 加强领导力:作为一名领导者,理解并运用职场谋略对于指导团队、影响决策和推动项目至关重要。
- 适应多元化工作环境:不同的组织和行业有不同的工作文化和政治环境。掌握职场谋略可以帮助你在多种环境中都能有效适应和工作。
学习职场谋略对于职业发展和日常工作的成功都是非常重要的。这不仅仅是关于“玩弄权术”,更多的是关于有效地导航职场环境,建立积极的工作关系,并实现个人和职业目标。
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